MATCH-UP!!session2

2015年5月24日（日）MATCH-UP!!　2回目のイベント開催。

5社の人事/採用責任者・担当者が集まった。

今回のプログラム、非常に盛りだくさんで充実した内容となっている。

人事・採用責任者のパネルディスカッションに加え、テーブルごとに企業人事＆現場社員とのディスカッションを実施。

更には、模擬面接をステージで行い、各社面接のエリアを設けてそのまま採用選考へ参加することが出来る仕立てだ。

13:00、LMI林の司会進行でイベントスタート。

産業構造の変遷を背景に、サービス業の存在価値を考察する。

次に、パネルディスカッションのプログラム。

本気・本音の質疑応答が展開される。

そして、テーブルごとのディスカッションへ。

小集団で密度の濃い議論である。

現場社員が参加していることもあり、より生々しい、

企業の実態をリアルに反映した、企業⇔学生の意見交換がなされる。

続いて模擬面接。

当日、応募者役での模擬面接参加希望者を立候補で募集。

結果、多くの応募者の中から2名が選出された。

時間は10分。

1対1の個人面接形式。

基本的な学生時代の経験を問う。

その経験の中での、個人のパフォーマンスや考えを問う。

選出された2名は、100名程の衆人環視環境でまたとない体験となった。

いよいよ、各社面接のプログラム。

40分／1ラウンドを、3回転。

面接形式は様々。

・1:1の個人面接

・2:1の個人面接

・2:2の集団面接

・4〜6名でのグループディスカッション

・3名1チームで学生同士での模擬面接

座談会形式で学生との質疑応答を行う企業もあり。

企業・学生ともに学びの多いイベントとなった。

後日、各企業が個別に参加した学生へ採用情報を案内する。

MATCH-UP!!は続く。